Tämän aineiston ensimmäisen version on laatinut syksyllä 2020 hallintojohtaja Sari Anetjärvi Espoon seurakuntayhtymästä yhdessä työryhmän kanssa.
Työryhmän jäseniä olivat tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden projektiasiantuntija Minna Rikkinen Kirkkohallituksesta, hiippakuntadekaani Sakari Häkkinen Kuopion hiippakunnasta ja koulutussuunnittelija Margit Peltovirta Seurakuntaopistosta (nyk. STEP-koulutus). Aineistoa on päivitetty sen laatimisen jälkeen syksyllä 2023.
Aineiston tavoitteena on ohjata noudattamaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslainsäädäntöä seurakuntien ja seurakuntayhtymien rekrytointiprosesseissa.
